人事系统
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绩效考核系统与哪些人力资源体系相关？
绩效考核系统与人力资源管理中的多个体系密切相关，特别是以下几个主要体系： 1、招聘与选拔： 绩效考核系统可以为招聘和选拔提供重要的数据支持。通过对员工绩效的考核，可以分析不同岗位的…
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BI系统在人力资源管理和员工绩效评估中的应用
简道云HRM人事管理系统： 采用BI（商业智能）系统在人力资源管理和员工绩效评估中，能够极大提升数据分析能力、决策效率以及绩效评估的准确性。1、通过BI系统，HR部门能够整合各类员…
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如何理解人力资源管理信息化建设对企业的作用
人力资源管理信息化建设对企业的作用是巨大的，它通过信息技术的应用，提升了人力资源管理的效率与准确性，帮助企业更好地适应快速变化的市场需求。1、人力资源管理信息化建设能显著提高工作效…
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什么是人力资源管理？
人力资源管理（Human Resource Management，简称HRM）是指组织在员工的招聘、培训、激励、薪酬管理、绩效评估等方面的系统性管理活动。它的核心目的是最大化员工的…
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使用人力资源系统会给企业带来什么变化？
使用人力资源系统（HRMS）对企业的变化非常显著，尤其是在管理效率、数据准确性、员工体验和合规性方面。简道云HRM人事管理系统作为一个现代化的HRMS解决方案，为企业带来了很多优势…
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什么是知识型人力资源管理？
知识型人力资源管理是一种聚焦于管理和优化企业内知识、技能、经验和创新能力的战略性人力资源管理方法。与传统的人力资源管理不同，知识型人力资源管理侧重于利用员工的智力资本和专业知识，提…
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使用免费人力资源管理系统有什么好处？
使用免费人力资源管理系统有许多好处，尤其是对中小型企业来说，能够在没有高额成本压力的情况下，优化公司的人力资源管理。具体来说，以下是使用免费人力资源管理系统的一些主要优势： 1、节…
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数据分析在人力资源管理中的重要性
1、数据分析在人力资源管理中扮演着关键角色，能帮助企业做出更加科学、精准的决策。2、通过对员工数据的全面分析，可以优化招聘、培训、绩效评估等人力资源管理流程，从而提高工作效率和员工…
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所有企业都需要用开源人力资源系统吗？
1、并非所有企业都需要开源人力资源系统。 2、是否选择开源人力资源系统取决于企业规模、预算、业务需求等多个因素。3、开源人力资源系统可以为企业节省费用并提供高度的定制化功能，但也可…
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使用免费人力资源管理系统需要注意哪些因素？
使用免费人力资源管理系统需要注意以下几个因素： 1、系统功能是否满足公司需求； 2、数据安全性和隐私保护； 3、系统的易用性和支持服务； 4、系统的可扩展性与集成性； 5、系统的更…
《零代码开发知识图谱》
《零代码
新动能》案例集
《企业零代码系统搭建指南》
领先企业，真实声音
简道云让业务用户感受数字化的效果，加速数字化落地；零代码快速开发迭代提供了很低的试错成本，孵化了一批新工具新方法。
郑炯蒙牛乳业信息技术高级总监
简道云把各模块数据整合到一起，工作效率得到质的提升。现在赛艇协会遇到新的业务需求时，会直接用简道云开发demo，基本一天完成。
谭威正中国赛艇协会数据总监
业务与技术交织，让思维落地实现。四年简道云使用经历，功能越来越多也反推业务流程转变，是促使我们成长的过程。实现了真正降本增效。
袁超OPPO（苏皖）信息化部门负责人
零代码的无门槛开发方式盘活了全公司信息化推进的热情和效率，简道云打破了原先集团的数据孤岛困局，未来将继续向数据要生产力。
伍学纲东方日升新能源股份有限公司副总裁
通过简道云零代码技术的运用实践，提高了企业转型速度、减少对高技术专业人员的依赖。在应用推广上，具备员工上手快的竞争优势。
董兴潮绿城建筑科技集团信息化专业经理
简道云是目前最贴合我们实际业务的信息化产品。通过灵活的自定义平台，实现了信息互通、闭环管理，企业管理效率真正得到了提升。
王磊克吕士科学仪器(上海)有限公司总经理