仓库管理制度框架总则通常包括以下内容：

一、目的和范围

在这部分，应明确仓库管理制度的制定目的，以及适用范围。目的一般是为了保证仓库物资的安全、有序、高效管理，最终实现物资管理的科学化和规范化。范围一般包括适用单位范围、适用物资种类、管理对象等内容。

二、依据

依据部分是为了明确仓库管理制度的法律、法规、规章制度等依据。只有依据清晰、明确，仓库管理制度才能有约束力和可操作性。

三、主管部门及相关职责

此部分应当明确仓库管理制度的主管部门和相关职责。主管部门是制定和执行仓库管理制度的主要负责单位，相关职责包括制定、实施仓库管理制度，监督检查执行情况等。

四、管理人员及相关职责

管理人员部分应明确仓库管理制度的管理人员及其相关职责。管理人员包括仓库管理员、库管员等，他们需要负责仓库日常管理、物资调度、入库出库等工作，保证仓库运转顺利。不同职责对应不同的具体工作内容。

五、基本原则

基本原则是制定仓库管理制度的依据和指导。常见的仓库管理基本原则包括合理利用仓库空间、物资分类管理、先进的管理技术、信息化管理等。这些基本原则有助于规范和优化仓库管理流程。

六、工作流程

工作流程部分是仓库管理制度的核心内容，要详细描述仓库物资的入库、出库、盘点、损益处理等流程，确保每一个环节都能够规范操作，减少管理漏洞和错误。

七、安全管理

安全管理是仓库管理制度不可或缺的一部分。仓库内可能存在各种安全隐患，如火灾、物品损坏等，因此应该在管理制度中明确安全管理制度、安全检查制度等内容，保障仓库安全。

八、责任追究

责任追究是对仓库管理制度执行不到位或发生失误时的一种惩戒机制。应明确责任人员的责任范围和承担后果，确保管理人员能够尽职尽责，保证仓库管理制度的有效执行。

除了以上内容，仓库管理制度框架总则还可以根据具体组织的实际情况进行适当的调整和补充。制定一个完善的总则，有助于为仓库管理工作提供有效的指导，确保仓库管理以规范、高效的方式进行。

仓库管理制度是企业管理的重要组成部分，其框架总则包括仓库管理的基本原则、管理目标、管理职责、管理权限、管理流程、管理制度等内容。下面将具体介绍仓库管理制度框架总则的内容要点：

一、基本原则

1. 合理性原则：确保仓库管理工作的合理性和科学性，使仓库资源得到最大利用。
2. 规范性原则：遵循法律法规和企业规定，规范仓库管理活动。
3. 安全性原则：保障仓库内人员和财产的安全，确保仓库运作的安全性。
4. 经济效益原则：追求管理的经济效益，提高仓库管理的效率和效益。
5. 协调性原则：加强与其他部门的协调合作，促进仓库管理与企业整体发展的协调一致。

二、管理目标

1. 提高仓库货物管理效率，保证货物的准确、及时、快速的出入库流程。
2. 优化仓库空间布局，提高仓库库存周转率和货物储存密度。
3. 提高仓库管理信息化水平，实现仓库管理信息化、自动化。
4. 降低仓库管理成本，提高管理效益和经济效益。

三、管理职责

1. 仓库管理部门应制定仓库管理制度，并对仓库管理工作进行组织和协调。
2. 仓库管理员要负责仓库的日常管理工作，包括货物入库、出库、存储、盘点等。
3. 各部门要按照仓库管理部门的要求配合做好进出货物的相关工作。
4. 仓库人员要加强安全教育，确保仓库运作安全。

四、管理权限

1. 仓库管理员具有对仓库货物的管理和监督权力，负责制定具体的出入库计划。
2. 仓库管理部门有权要求各部门按照规定的程序和时限完成相应的出入库工作。
3. 仓库管理部门有权对仓库内部工作进行检查和监督，违反规定的行为要及时处理。

五、管理流程

1. 仓库入库流程：包括验收、装卸、入库登记等环节。
2. 仓库出库流程：包括出库申请、审核、发货、出库登记等环节。
3. 仓库库存管理流程：包括定期盘点、库存调拨、报废处理等环节。
4. 仓库安全管理流程：包括防火、防盗、危险品管理等环节。

六、管理制度

1. 仓库安全管理制度：包括安全巡查、安全教育、安全防护等内容。
2. 仓库入库出库制度：规定了入库出库的程序、管理要求、责任分工等内容。
3. 仓库货物分类管理制度：根据货物属性制定相应的分类管理制度。
4. 仓库库存管理制度：规定了库存管理的标准、流程、周期等要求。

以上是仓库管理制度框架总则的内容要点，通过建立完善的仓库管理制度框架，可以提高仓库管理效率，降低管理成本，保证仓库运作的安全和顺畅。

仓库管理制度是企业仓储、物流管理的重要组成部分，通过建立和执行仓库管理制度可以规范仓库运作、提高仓库管理效率，确保仓库物资的安全、有序管理。以下是仓库管理制度框架总则中可能包括的内容：

1. 制度目的和范围：明确仓库管理制度的目的和适用范围，说明该制度适用于何种类型的仓库，包括企业自有仓库、第三方仓库等，同时界定制度实施的基本原则。

2. 管理原则：规定仓库管理的基本原则，如合法合规、服务至上、安全第一、效率优先等，让仓库管理人员明确管理期望和要求。

3. 职责和权限：界定各级管理人员和仓库工作人员的职责、权限和义务，明确各岗位的工作职责，保证各岗位之间的协作和分工明确。

4. 管理体系：建立仓库管理体系，包括组织结构、管理流程、决策机制等，确保管理工作有章可循、有序推进。

5. 仓库设施设备管理：规定仓库设施、设备的选购、接收、使用、维护、保养和更新标准，保障仓库设施设备的正常运转和安全性。

6. 库房规划和布局：明确仓库的布局规划、库区划分、货架设置、货物摆放等，以最大化利用仓库空间，提高存储效率。

7. 货物入库管理：规定货物入库的验收标准和程序，确保入库货物的质量和数量与采购订单或发货单相符，防止因入库管理不当而引发的问题。

8. 货物出库管理：规定货物出库的申请、审核、发放程序，确保货物出库的合理性和安全性，避免因出库管理不善导致的损失和纠纷。

9. 库存管理：界定库存管理的政策和方法，包括定时盘点、异动处理、日常清点等环节，确保库存数据的准确性和实时性。

10. 安全防护：规定仓库安全管理制度，包括防火、防盗、防灾、安全生产等，确保仓库安全生产和员工人身安全。

11. 环境保护：规定仓库环境保护制度，包括对危险化学品的管理、垃圾处理、污水处理等，保护周围环境不受污染。

12. 信息管理：规定仓库信息管理制度，包括仓库管理软件的应用、数据备份、资料归档等，确保信息的完整性和安全性。

13. 绩效考核：明确仓库绩效考核制度，建立绩效评价指标体系，确保仓库管理人员和工作人员的工作得到及时、公正、客观的评价和反馈。

14. 违纪处分：规定违反仓库管理制度的处分规定和程序，包括违规行为的认定、处罚种类和幅度等，以维护管理制度的权威和严肃性。

以上内容仅为仓库管理制度框架总则中可能包括的主要内容，具体制度内容和组织结构将根据企业的具体情况和需要进行定制和完善。