银行srm是什么职位

niu, sean SRM 147

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  • 银行SRM是指银行的客户关系经理(Strategic Relationship Manager)。银行SRM是银行业务部门中的一个重要职位,其主要职责是管理银行的贵宾客户,拓展和维护与这些客户的长期合作关系,以确保客户满意度和业务增长。以下是对银行SRM职位的详细介绍:

    1. 银行SRM的职责

    • 管理贵宾客户关系: 银行SRM负责管理银行的高净值客户或重要客户,为他们提供个性化的服务,满足其特殊需求,加强客户与银行之间的关系。

    • 拓展客户资源: 银行SRM需要通过各种途径不断拓展客户资源,寻找潜在客户并进行有效沟通,促成合作机会。

    • 制定客户发展计划: SRM需要根据客户的需求和偏好制定客户发展计划,为客户提供定制化的金融解决方案,确保客户的财务目标得以实现。

    • 推动销售业绩: SRM需要与银行的销售团队合作,积极推动产品和服务的销售,实现银行的业绩目标。

    • 风险管理: SRM需要监控客户的风险状况,及时发现风险,并采取相应措施降低风险。

    2. 银行SRM的技能要求

    • 金融知识: 银行SRM需要具备扎实的金融知识,了解银行业务和金融产品,能够为客户提供专业咨询。

    • 销售技巧: SRM需要具备良好的销售技巧,能够有效推销银行的产品和服务。

    • 谈判能力: SRM需要具备优秀的谈判能力,能够与客户就合作事项进行有效沟通和协商。

    • 客户服务意识: SRM需要以客户为中心,始终关注客户需求,提供优质的客户服务。

    • 沟通能力: SRM需要有良好的沟通能力,能够与客户和团队成员进行有效沟通,协调工作。

    3. 银行SRM的工作流程

    • 客户筛选与分析: 银行SRM首先需要进行客户筛选和分析,确定目标客户和潜在客户,了解其需求和偏好。

    • 客户接触和沟通: SRM需要与客户建立联系,进行初步介绍和了解客户需求,确定合作意向。

    • 制定方案和报价: 根据客户需求,SRM需要与团队协作,制定恰当的合作方案和报价,向客户提供专业建议。

    • 谈判与签约: SRM需要与客户进行谈判和协商,就合作细节达成一致,签署合同并正式启动合作。

    • 客户关系维护: 合作开始后,SRM需要持续与客户保持联系,解决问题,满足客户需求,维护良好的客户关系。

    • 业绩评估与改进: SRM需要定期评估业绩,分析客户反馈,不断优化服务和流程,提升工作效率和客户满意度。

    通过以上详细介绍,可以看出银行SRM是一个涉及多方面技能和流程的职位,需要具备专业知识、销售技巧、谈判能力和客户服务意识等多方面的能力。只有不断学习和提升,才能更好地胜任这一职位。

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  • 银行SRM是Supplier Relationship Manager的缩写,中文意为供应商关系经理。银行SRM是银行业务中的一种关键职位,主要负责建立、维护和管理银行与供应商之间的合作关系。银行SRM职位的主要职责包括但不限于以下几个方面:

    1. 供应商选择与采购管理:银行SRM负责与供应商进行沟通,了解银行的需求并选择合适的供应商进行合作。他们需要评估供应商的可靠性、专业性、质量水平和价格等因素,从而为银行选择最适合的合作伙伴。

    2. 合同管理:银行SRM负责起草、审核和管理与供应商的合同,确保合同条款清晰、合理,保障双方利益。他们需要定期审查合同,并与供应商协商解决合同执行中的问题或纠纷。

    3. 绩效评估:银行SRM需要定期评估供应商的绩效,包括交付质量、服务水平、成本效益等方面。他们需要与供应商进行绩效反馈,提出改进建议,并确保供应商持续优化服务水平。

    4. 风险管理:银行SRM需要评估和管理与供应商合作可能存在的风险,包括但不限于财务风险、供应风险、合规风险等。他们需要定期监控风险,并采取必要措施降低潜在风险。

    总的来说,银行SRM是负责管理银行与供应商关系的专业人员,他们通过良好的合作关系和有效的管理能力,确保银行与供应商之间的合作顺畅、高效,并最大限度地实现双方的利益最大化。

    1年前 0条评论
  • 银行SRM是指银行的客户关系经理(Sales Relationship Manager)。以下是关于银行SRM的5点说明:

    1. 工作职责:银行SRM主要负责与客户建立和维护良好的关系,以推动银行产品和服务的销售。他们需要了解客户的需求和目标,提供量身定制的金融解决方案,并协调银行内部资源以实现客户的期望。他们还需要跟进客户的账户活动、解答客户问题、处理投诉以及促进客户满意度。

    2. 客户分类:银行SRM的客户范围可能包括个人客户、中小企业客户或大型企业客户。根据客户类型的不同,SRM需要具备不同的专业知识和技能,以满足客户的需求并实现业绩目标。

    3. 技能要求:银行SRM需要具备良好的沟通能力、人际关系技巧和销售技能。他们需要能够快速建立信任、理解客户痛点,并提供有效的解决方案。此外,他们还需要具备金融产品知识、财务分析能力和行业洞察力,以帮助客户做出明智的金融决策。

    4. 工作环境:银行SRM通常在银行网点、客户办公室或线上平台工作。他们需要频繁与客户会面,了解客户的需求,并监控客户的投资组合或账户活动。由于工作涉及到处理客户的财务信息,保密性和专业性是非常重要的。

    5. 职业发展:银行SRM是银行业中一个重要的职位,可以通过不断提升自身的销售和客户管理能力而得到晋升和发展的机会。一些SRM可能会晋升为高级客户关系经理、分行经理甚至区域经理,从而管理更大范围的客户群体和团队,并影响更广泛的业务发展。在银行业中拥有一定经验和专业知识的SRM也可能转向其他领域,如私人银行、财富管理或投资银行等。

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