朴朴人事用什么系统
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朴朴人事是一款用于企业人事管理的软件系统，主要包括员工档案管理、考勤管理、绩效管理、薪资管理、招聘管理等功能模块。朴朴人事系统采用了当前比较流行的SaaS模式（软件即服务）运行，用户无需安装软件，只需通过浏览器登录即可使用，实现了随时随地访问，方便快捷的操作。
在初次使用朴朴人事系统之前，企业需要进行系统的部署和配置。下面将详细介绍朴朴人事系统的使用方法和操作流程。
注册与登录
- 打开浏览器，在地址栏输入朴朴人事系统的网址。
- 进入官方网站后，选择注册新账号。
- 根据系统提示，填写相关信息，完成企业信息的注册。
- 注册成功后，使用注册的用户名和密码登录系统。
员工档案管理
- 登录系统后，选择“员工管理”模块。
- 点击“新建员工档案”，填写员工基本信息，如姓名、部门、职位、入职日期等。
- 上传员工照片，并填写其他相关信息，如联系方式、紧急联系人等。
- 保存员工档案信息，可以随时对员工档案进行修改和更新。
考勤管理
- 进入“考勤管理”模块，选择查看当月的考勤记录。
- 员工可在系统中进行考勤打卡，包括上班打卡、下班打卡等操作。
- 管理员可以查看员工的考勤情况，如迟到早退次数、缺勤情况等。
- 可以对考勤异常情况进行处理，如补卡、请假等操作。
绩效管理
- 进入“绩效管理”模块，设定绩效考核周期和考核指标。
- 员工在系统中填写个人绩效目标，并定期进行自我评估。
- 主管评定员工绩效，填写绩效评定表，对员工进行绩效评分。
- 管理员可以查看员工的绩效评定结果，进行绩效奖惩等后续操作。
薪资管理
- 进入“薪资管理”模块，设定薪资结构和计算公式。
- 系统自动生成员工的薪资条，包括基本工资、津贴、奖金等。
- 可以查看员工的薪资信息，进行薪资调整和发放操作。
- 导出薪资报表，方便进行财务结算和报表分析。
招聘管理
- 进入“招聘管理”模块，发布招聘岗位信息。
- 系统自动筛选简历，进行初步筛选，生成面试名单。
- 安排面试时间和地点，记录面试结果，并生成录用通知书。
- 跟踪新员工的入职进度，完成入职手续和培训计划。
通过以上操作流程，企业可以充分利用朴朴人事系统进行人事管理工作，提高工作效率，降低人力成本，实现企业人力资源的科学管理和优化。朴朴人事系统不仅能够帮助企业规范人事管理流程，提升管理效率，更能够为企业提供数据支持，帮助企业决策和发展。
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朴朴人事是一款云端人力资源管理软件，主要用于企业的人事管理工作。该系统提供了包括员工基本信息管理、薪资福利管理、考勤管理、绩效管理、员工培训管理等多个功能模块，帮助企业实现人力资源管理的自动化和数字化。
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员工基本信息管理：朴朴人事系统可以帮助企业记录员工的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式、入职日期等，方便企业进行员工档案管理。
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薪资福利管理：系统可以自动生成员工的薪资单，并支持设置各种薪资福利政策，如社保、公积金缴纳、加班工资计算等，帮助企业规范薪资福利发放流程。
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考勤管理：朴朴人事系统可以记录员工的考勤情况，支持考勤规则的设置和考勤数据的统计分析，自动生成考勤报表，提高企业对员工考勤情况的监管效率。
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绩效管理：系统支持企业制定绩效考核计划，包括设定绩效目标、评定标准、考核周期等，为企业提供科学的绩效管理手段，提高员工的工作动力和激励效果。
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员工培训管理：朴朴人事系统可以帮助企业制定员工培训计划，记录员工的培训记录，包括培训内容、培训时间、培训费用等，帮助企业提升员工的专业能力和技能水平。
总的来说，朴朴人事系统通过整合多个功能模块，为企业提供了全面的人力资源管理解决方案，帮助企业提高人力资源管理的效率和质量。
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朴朴人事是一款以人力资源管理为主要功能的软件系统，旨在帮助企业提高人力资源管理效率，优化人事管理流程。该系统涵盖了许多功能模块，包括员工档案管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理等。以下是朴朴人事系统的一些主要功能：
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员工档案管理：朴朴人事系统可以帮助企业建立和管理员工档案，包括个人信息、合同信息、教育背景、工作经历等。管理员可以通过系统轻松地查看和更新员工档案信息，实现信息的集中管理和共享。
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考勤管理：朴朴人事系统提供了强大的考勤管理功能，包括考勤规则设置、考勤数据采集、考勤异常处理等。员工可以通过系统进行考勤打卡，管理员可以随时查看员工的考勤数据，并进行统计分析。
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绩效管理：朴朴人事系统支持企业建立绩效考核体系，设定绩效指标、制定绩效计划，并进行绩效评估和结果反馈。系统还可以生成绩效报表，帮助企业了解员工的绩效表现，及时调整管理策略。
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薪酬管理：朴朴人事系统可以帮助企业设计薪酬政策，包括薪资结构、绩效奖金、福利待遇等。系统可以自动计算员工的薪资，并生成工资条，实现工资管理的自动化和标准化。
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招聘管理：朴朴人事系统支持企业的招聘管理工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、录用员工等。系统可以帮助企业快速找到合适的人才，优化招聘流程，提高招聘效率。
总的来说，朴朴人事系统是一款综合性的人力资源管理软件，可以帮助企业实现人事管理的全面数字化，提高管理效率，降低成本，促进组织发展。通过使用朴朴人事系统，企业可以更好地管理人力资源，提升企业的竞争力和持续发展能力。
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