格力用什么人事系统

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  • 格力人事系统采用的是自主研发的人事管理系统,旨在提高人力资源管理的效率和精确性。以下是格力人事系统的详细介绍:

    1. 系统概述

    格力人事系统是为了管理公司内部人事、薪酬、绩效等相关业务而研发的一套信息化管理系统。它能够帮助公司实现人力资源的全面管理和数据的数字化存储,提高工作效率和管理水平。

    2. 系统功能

    格力人事系统主要包括以下功能模块:

    2.1 人事管理

    • 员工档案管理:包括员工基本信息、入职信息、培训记录等。
    • 薪酬管理:包括工资结构管理、工资核算、薪酬调整等。
    • 绩效管理:包括绩效考核制度、绩效评定、奖惩管理等。
    • 考勤管理:包括考勤记录、考勤统计、请假审批等。

    2.2 招聘管理

    • 招聘计划管理:包括职位需求分析、招聘计划制定等。
    • 招聘流程管理:包括岗位发布、简历筛选、面试安排等。
    • 招聘成本管理:包括招聘费用统计、效果评估等。

    2.3 培训管理

    • 培训计划管理:包括培训需求分析、培训计划制定等。
    • 培训资源管理:包括培训师资管理、培训场地管理等。
    • 培训效果评估:包括培训反馈、培训结果统计等。

    2.4 岗位管理

    • 岗位设定:包括岗位职责、任职资格等。
    • 岗位评价:包括岗位定级、薪酬体系等。
    • 岗位调整:包括岗位变动、岗位调整等。

    3. 操作流程

    3.1 人事管理操作流程

    1. HR管理员登录系统,进入员工档案管理模块。
    2. 新建员工档案,填写员工基本信息、入职信息等。
    3. 进入薪酬管理模块,设置工资结构、进行工资核算。
    4. 在绩效管理模块,制定绩效考核制度,进行绩效评定。
    5. 在考勤管理模块,查看员工考勤记录,进行请假审批等操作。

    3.2 招聘管理操作流程

    1. HR管理员登录系统,进入招聘计划管理模块。
    2. 设定招聘计划,发布招聘信息。
    3. 进入招聘流程管理模块,筛选简历,安排面试。
    4. 查看招聘成本,评估招聘效果。

    3.3 培训管理操作流程

    1. 培训经理登录系统,进入培训计划管理模块。
    2. 制定培训计划,确定培训资源。
    3. 进入培训效果评估模块,进行培训反馈、结果统计。

    4. 系统优势

    • 自主研发,适应公司管理需求。
    • 功能模块完善,全面覆盖人事管理各个环节。
    • 操作流程清晰,易于使用和管理。
    • 数据安全性高,能够保障员工信息的安全和保密。

    通过以上介绍,可以看出格力人事系统是一套功能全面,操作简便且安全可靠的人事管理系统,能够帮助公司提高管理效率,优化人力资源管理,实现企业的可持续发展。

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  • 格力电器采用的是SAP人力资源管理系统,这是一种全球领先的企业管理软件系统,被广泛应用于各行各业的企业中。SAP人力资源管理系统是一款集成的人力资源管理软件,能够帮助企业进行人力资源规划、招聘管理、员工培训、绩效考核、薪酬管理、福利管理等方面的工作。

    格力电器作为中国领先的家电制造企业,拥有庞大的员工群体,在人力资源管理方面面临着诸多挑战,如人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等方面需要进行科学而有效的管理。SAP人力资源管理系统为企业提供了一体化的解决方案,帮助企业实现人力资源管理的数字化、信息化和智能化。

    通过SAP人力资源管理系统,格力电器能够实现对员工信息的全面管理,包括员工档案、薪酬情况、考勤记录等,实现对人力资源的精细化管理。同时,系统还支持企业进行人才招聘和绩效考核,帮助企业筛选合适的人才并进行绩效评估,从而保证企业人力资源的高效利用。

    总的来说,SAP人力资源管理系统为格力电器提供了一套完整的人力资源管理解决方案,帮助企业提升管理效率、优化人力资源配置,实现人力资源管理的现代化和科学化。

    1年前 0条评论
  • 格力电器使用的是Oracle PeopleSoft作为其人事系统。PeopleSoft是一种全面的人力资源管理系统,它有助于企业管理员工信息、薪酬、绩效评估、培训等方面的数据,并能够提供决策支持和分析。格力电器作为一家大型企业,在管理人力资源方面需要一个高效的系统来支持其日常运营和决策,因此选择了Oracle PeopleSoft作为其人事系统。

    1. 功能全面:Oracle PeopleSoft具有全面的人力资源管理功能,包括员工档案管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等多个模块,可以满足格力电器各个方面的人力资源管理需求。

    2. 大型企业适用:作为一家大型企业,格力电器拥有庞大的员工数量和复杂的组织结构,需要一个高度可定制化的人事系统来应对各种需求和情况,Oracle PeopleSoft正是符合这种需求的系统。

    3. 数据分析能力强:Oracle PeopleSoft具有强大的数据分析功能,可以帮助格力电器对员工数据进行深入分析,从而为企业管理层提供决策支持,优化人力资源配置,提高管理效率。

    4. 安全性高:作为一家知名的企业软件提供商,Oracle对于系统的安全性有着严格的保障,格力电器可以放心使用PeopleSoft来管理敏感的员工数据,确保数据安全。

    5. 用户友好性:PeopleSoft具有直观的用户界面和易于操作的功能,员工和管理层都可以方便地使用系统进行各项操作,提高工作效率和满意度。

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