正顺人事使用的什么系统
-
正顺人事使用的是SAP SuccessFactors系统。SAP SuccessFactors是一款基于云计算的人力资源管理软件，提供了一整套涵盖人力资源管理全过程的解决方案，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系、福利管理等功能模块。正顺人事选择SAP SuccessFactors系统主要是为了提高人力资源管理效率，优化人力资源流程，实现数字化人力资源管理。接下来将详细介绍SAP SuccessFactors系统的使用方法和操作流程。
1. 登录SAP SuccessFactors系统
首先，用户需要在浏览器中输入SAP SuccessFactors系统的网址，并输入正确的用户名和密码进行登录。管理员和员工可以根据其权限级别登录系统，不同角色拥有不同的操作权限。
2. 人事管理
在SAP SuccessFactors系统中，人事管理是其中一个重要模块，涵盖了员工信息管理、组织架构管理、员工关系等功能。
-
员工信息管理：管理员可以在系统中录入员工的基本信息，包括姓名、职位、联系方式等，也可以随时对员工信息进行修改和更新。
-
组织架构管理：可以在系统中设置公司的组织架构，包括部门、岗位等，方便对员工进行分类管理。
3. 招聘管理
SAP SuccessFactors系统还包括了招聘管理模块，可以帮助企业高效地进行招聘流程管理。
-
职位发布：用户可以在系统中发布招聘信息，设置职位要求、薪资待遇等，并将招聘信息发布到各大招聘网站。
-
简历筛选：系统可以帮助用户快速筛选和比对求职者的简历，提高招聘效率。
4. 绩效管理
绩效管理是SAP SuccessFactors系统中的另一个核心模块，通过该模块可以对员工的绩效进行评估和管理。
-
设定绩效目标：管理员可以在系统中为员工设定具体的绩效目标，设定清晰的KPI指标。
-
绩效评估：系统支持360度评估、上级评估等方式，可以全面评估员工的表现。
5. 薪酬管理
薪酬管理也是SAP SuccessFactors系统的关键模块之一，可以帮助企业进行薪酬设定和管理。
-
薪资结构设定：管理员可以在系统中设定公司的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、福利等。
-
薪资发放：系统可以自动计算员工的薪资，并进行发放，减少繁琐的人工计算过程。
6. 福利管理
福利管理模块可以帮助企业管理员工的福利待遇，提升员工满意度和忠诚度。
-
福利发放：管理员可以在系统中设定各种福利政策，包括健康保险、带薪假期等，系统会根据设定自动发放福利。
-
员工查询：员工可以通过系统查询自己的福利情况，了解自己的福利待遇。
总结
正顺人事选择使用SAP SuccessFactors系统，是为了实现人力资源管理的数字化、自动化，提高管理效率、降低成本。通过系统化的人力资源管理流程，企业可以更好地管理人力资源，提升员工工作效率和满意度，实现组织的长期发展目标。
1年前 0条评论 -
-
正顺人事使用的是人事管理系统。人事管理系统是一种集成了各项人力资源管理功能的软件系统，可以帮助企业实现人事信息化管理，提高工作效率，规范人事流程，确保信息安全。通过人事管理系统，企业可以管理员工档案信息、招聘信息、绩效考核、薪酬福利、培训发展等人力资源管理相关内容。
在正顺人事使用的人事管理系统中，可能包含以下功能模块：
1.员工档案管理：包括员工基本信息、合同信息、薪资福利、假期管理等；
2.招聘管理：包括招聘计划、简历筛选、面试安排等；
3.绩效考核：包括设定绩效考核标准、考核评分、绩效结果分析等；
4.培训发展：包括培训计划、培训资源管理、培训反馈等；
5.薪酬福利管理：包括薪资核算、社保公积金缴纳、员工福利管理等；
6.员工关系管理：包括员工投诉处理、团队建设、员工沟通等。通过人事管理系统，正顺人事部门可以实现信息的集中化管理和实时更新，提高工作效率和管理水平，同时可以帮助企业更好地了解员工情况，制定更科学的人力资源管理策略，提升企业竞争力。
1年前 0条评论 -
正顺人事使用的系统是HR新零售软件。这是一种集人力资源管理、人事档案管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘管理等多个功能于一体的综合人事管理软件系统。通过该系统，企业可以更高效、精准地管理和运营人力资源，提升员工工作效率，优化组织结构，促进企业的可持续发展。以下是HR新零售软件的一些主要特点和功能：
-
综合全面：HR新零售软件集成了人事管理、考勤管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘管理等多个模块，满足企业全面的人力资源管理需求。
-
信息化管理：通过HR新零售软件，企业可以实现人事信息的全面电子化管理，包括员工档案、薪酬信息、绩效评估等，避免了纸质档案管理的繁琐和低效。
-
云端部署：HR新零售软件采用云端部署模式，提供安全、稳定的云端服务，实现随时随地的远程访问和管理，方便企业管理人员进行实时监控和处理。
-
数据分析：HR新零售软件提供丰富的数据报表和分析功能，帮助企业管理人员深入了解员工情况、组织结构、绩效表现等数据，为决策提供科学依据。
-
智能化应用：HR新零售软件也具有一定的智能化应用，如人工智能辅助招聘、智能推荐绩效改进方案等功能，帮助企业更加高效地进行人力资源管理和决策。
通过HR新零售软件，正顺人事可以实现人力资源信息化管理、智能化决策支持和精细化运营，进一步提升企业的竞争力和持续发展能力。
1年前 0条评论 -
《零代码开发知识图谱》
《零代码
新动能》案例集
《企业零代码系统搭建指南》
领先企业，真实声音
简道云让业务用户感受数字化的效果，加速数字化落地；零代码快速开发迭代提供了很低的试错成本，孵化了一批新工具新方法。
郑炯蒙牛乳业信息技术高级总监
简道云把各模块数据整合到一起，工作效率得到质的提升。现在赛艇协会遇到新的业务需求时，会直接用简道云开发demo，基本一天完成。
谭威正中国赛艇协会数据总监
业务与技术交织，让思维落地实现。四年简道云使用经历，功能越来越多也反推业务流程转变，是促使我们成长的过程。实现了真正降本增效。
袁超OPPO（苏皖）信息化部门负责人
零代码的无门槛开发方式盘活了全公司信息化推进的热情和效率，简道云打破了原先集团的数据孤岛困局，未来将继续向数据要生产力。
伍学纲东方日升新能源股份有限公司副总裁
通过简道云零代码技术的运用实践，提高了企业转型速度、减少对高技术专业人员的依赖。在应用推广上，具备员工上手快的竞争优势。
董兴潮绿城建筑科技集团信息化专业经理
简道云是目前最贴合我们实际业务的信息化产品。通过灵活的自定义平台，实现了信息互通、闭环管理，企业管理效率真正得到了提升。
王磊克吕士科学仪器(上海)有限公司总经理