数字人事系统的全称是什么
人事系统 35
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数字人事系统的全称是“人力资源管理信息系统”。
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数字人事系统的全称是“人力资源管理系统”（HRMS），也被称为“人力资源信息系统”（HRIS）或“人力资源管理软件”（HRM software）。HRMS是一种集成的软件应用程序，旨在帮助企业管理和自动化与员工相关的日常人力资源活动和任务。这些活动和任务包括招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估、员工福利管理、员工数据管理等。
HRMS系统是企业管理人力资源的重要工具，通过数字化和自动化，能够提高人力资源管理的效率和准确性，降低人力资源管理的成本。HRMS系统通过集成不同的功能模块，实现员工信息的集中管理和共享，帮助企业更好地了解员工情况、制定人力资源战略、优化人力资源配置以及监督和评估员工表现。
HRMS系统通常包括以下主要功能模块：人事管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、员工福利管理、员工自助系统等。企业可以根据自身的需求和规模选择适合的HRMS系统，并根据实际情况进行定制和配置，以实现更高效、更智能的人力资源管理。
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数字人事系统的全称是“人力资源管理系统”，简称HRMS。
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