飞创系统如何设置人事提醒
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为了设置人事提醒,需要依赖于飞创系统中的提醒功能。通过飞创系统,您可以设置提醒,以确保及时处理人事相关事务,提高工作效率。以下是在飞创系统中设置人事提醒的详细步骤和方法:
步骤一:登录飞创系统
首先,打开您的浏览器,输入飞创系统的网址,在登录页面输入您的用户名和密码,然后登录系统。
步骤二:进入提醒设置页面
一旦登录成功,找到系统顶部菜单或侧边栏中的“提醒”选项,点击它进入提醒设置页面。
步骤三:新建提醒
在提醒设置页面,您可以看到已存在的提醒列表,也可以选择新建提醒。点击“新建提醒”按钮开始创建一个新的提醒。
步骤四:设置提醒内容
在新建提醒页面,填写提醒的相关信息:
- 提醒名称:输入一个简洁明了的提醒名称,以便于区分不同的提醒事项。
- 提醒日期:设置提醒的日期,可以是具体的日期和时间,也可以是重复提醒的周期。
- 提醒内容:填写提醒的具体内容,例如“审批员工假期申请”、“更新员工档案信息”等。
- 提醒方式:选择提醒的方式,可以是站内信、邮件、短信等多种方式。
- 接收人:选择接收此提醒的员工,确保提醒能够及时被相关人员看到。
步骤五:保存并激活提醒
填写完提醒内容后,点击保存按钮,然后激活该提醒。系统会根据您设置的日期和时间,在指定的时间点向接收人发送提醒通知。
步骤六:查看提醒状态
您可以随时查看提醒的状态,包括已发送的提醒、未发送的提醒以及提醒的接收人。您也可以在提醒管理页面对提醒进行编辑、删除或者暂停操作。
通过以上步骤,您可以在飞创系统中设置人事提醒,帮助您及时处理人事相关事务,提高工作效率。祝您工作顺利!
1年前 -
飞创系统是一款企业信息化系统,可以帮助企业管理人事、财务、营销等各方面的工作。在飞创系统中设置人事提醒主要是为了提醒相关人员执行或关注与人事相关的任务或事件。下面将介绍如何在飞创系统中设置人事提醒:
一、登录系统并进入设置页面
首先,登录飞创系统,进入系统的后台管理页面。通常在系统的首页或顶部菜单栏中会有一个“设置”或“设置中心”的入口,点击进入设置页面。二、选择提醒设置项
在设置页面中,找到“提醒设置”或“消息提醒”等相关选项,点击进入提醒设置页面。有些系统可能会将提醒设置分为不同类型,包括人事提醒、任务提醒、日程提醒等,这时候我们要选择人事提醒。三、设置提醒对象和条件
在人事提醒设置页面中,通常会有设置提醒对象和提醒条件的选项。首先,选择需要设置提醒的对象,可以是部门主管、HR人员、员工等;然后,设置提醒的条件,比如入职提醒、转正提醒、合同到期提醒等。根据具体需求选择相应的提醒对象和条件。四、设置提醒方式和频率
在飞创系统中,提醒可以通过站内信、短信、邮件等方式发送给相关人员。在设置页面中,选择提醒方式,并设置提醒的频率,比如每天提醒、每周提醒、提前几天提醒等。五、保存设置并测试
完成以上设置后,记得保存设置。有些系统还会提供测试功能,可以在设置完成后进行测试,确保提醒功能能正常运行。如果测试正常,即可关闭设置页面。六、管理和调整提醒设置
随着企业运营的发展,人事流动、制度变更等可能会导致人事提醒设置需要调整。因此,定期检查提醒设置,根据实际情况进行管理和调整,确保系统始终能够及时有效地提醒相关人员。以上就是在飞创系统中设置人事提醒的基本步骤。通过合理设置人事提醒,可以帮助企业管理者和员工及时了解和处理与人事相关的事务,提高工作效率和管理水平。
1年前 -
飞创系统是一款功能强大的人事管理软件,通过设置人事提醒功能,可以帮助企业及时掌握员工的相关信息,提高办公效率。以下是如何在飞创系统中设置人事提醒的方法:
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登录系统:首先需要登录飞创系统的管理员账号,进入系统的管理后台页面。
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进入设置页面:在管理后台页面中,寻找“设置”或“系统设置”等入口,进入设置相关功能页面。
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找到提醒设置:在设置页面中,找到“员工提醒”或“人事提醒”等相关选项,点击进入提醒设置页面。
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设置提醒内容:在提醒设置页面中,可以设置多种类型的提醒内容,如员工生日提醒、入职纪念日提醒、合同到期提醒等。根据需要选择相应的提醒类型。
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设置提醒时间:对于每种类型的提醒,可以设置提醒的时间节点,例如提前几天提醒。这样可以确保在重要时间节点前及时通知相关人员。
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选择提醒方式:飞创系统支持多种提醒方式,包括短信提醒、邮件提醒、系统消息提醒等。在设置页面中可以选择适合的提醒方式。
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保存设置:完成以上设置后,记得点击“保存”或“确认”按钮,将设置生效。系统会按照您设置的内容和时间点自动发送提醒信息。
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查看提醒记录:设置完成后,您可以在系统中查看提醒记录,了解每次提醒的发送情况,确保信息的准确性和及时性。
通过以上步骤,在飞创系统中设置人事提醒,可以帮助企业管理人事信息、提高管理效率,确保员工信息和重要事件不被遗漏。
1年前 -
















































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