新中大oa系统人事调动在哪里
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在新中大OA系统中，人事调动功能一般由人力资源管理部门或者人事部门负责操作。以下是在新中大OA系统中进行人事调动的具体操作流程：
1. 登录OA系统
首先，需要打开浏览器，输入公司OA系统的网址，然后使用个人账号和密码登录系统。
2. 导航至人事管理模块
登录成功后，在OA系统的首页或者导航栏中找到“人事管理”或类似名称的模块，点击进入该模块。
3. 进入人事调动页面
在人事管理模块中，应该可以找到“人事调动”、“员工调动”等相关选项，点击进入人事调动页面。
4. 创建新的人事调动申请
在人事调动页面中，一般会有“新建人事调动申请”或者类似的按钮，点击后会进入创建人事调动申请的界面。
5. 填写人事调动信息
在新建人事调动申请的界面中，通常需要填写以下信息：
- 调动类型：例如晋升、降职、调岗、转正等。
- 调动原因：简要说明人事调动的原因。
- 调动日期：指定人事调动生效的日期。
- 调动对象：选择需要调动的员工。
- 调动后岗位：选择员工调动后的岗位。
- 其他相关信息：根据具体情况填写其他必要信息。
6. 提交人事调动申请
填写完毕人事调动信息后，点击“提交”或者类似按钮，将人事调动申请提交至上级审批。
7. 审批人事调动申请
人事调动申请提交后，上级领导或者审批人员会收到审批通知，需要登录OA系统进行审批操作。审批人员可以查看人事调动申请的详情，然后选择同意、驳回或者退回申请。
8. 完成人事调动
如果人事调动申请获得批准，系统会自动将员工的档案信息更新为调动后的岗位信息，人事调动正式生效。
通过以上步骤，在新中大OA系统中就可以完成人事调动的流程。需要注意的是，具体的操作流程可能会根据公司的OA系统设置和流程规定有所不同，建议根据实际情况进行操作。
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新中大OA系统人事调动功能一般都是由人力资源部门或者系统管理员负责管理和操作的。具体操作步骤如下：
- 首先登录新中大OA系统，通常需要使用个人账号和密码进行认证登录。
- 进入系统后，在系统首页或者导航栏中找到“人事管理”、“人力资源管理”或类似的模块。
- 在人事管理模块中，找到“人事调动”或“员工调动”等相关选项，点击进入。
- 在人事调动页面中，一般会有“新建调动”或“申请调动”的按钮，点击进入新建调动流程。
- 在新建调动流程中，填写调动人员的相关信息，包括员工姓名、工号、调动类型（如调岗、调职、异动等）、调动日期、调动原因等。
- 根据系统提示，选择调动后的目标岗位或部门，以及相关审批人员。
- 提交人事调动申请，等待相关审批人员审批并确认。
- 一旦审批通过，系统会自动生成调动通知，并将相关信息同步更新到员工档案中。
需要注意的是，具体的人事调动操作流程可能会有所不同，具体操作步骤可能会因组织内部流程而异。因此，在使用新中大OA系统进行人事调动时，建议仔细阅读系统提供的操作指南或者向人力资源部门进行咨询，以确保操作的准确性和及时性。
1年前 0条评论 -
新中大的OA系统中，人事调动操作通常可以在人力资源部门的功能模块中找到。具体来说，一般需要登录OA系统，然后找到人事/人力资源相关的菜单或模块，里面应该包括一些人事管理的功能，如员工档案、人事调动、招聘信息等。在人事调动模块中，可以进行员工的调岗、晋升、降职、调薪等操作。
以下是在OA系统中进行人事调动操作的一般步骤：
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登录OA系统：首先需要使用自己的账号和密码登录到新中大的OA系统。
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进入人力资源/人事管理模块：在系统主页或菜单栏中找到人力资源或人事管理相关的模块，点击进入。
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选择人事调动功能：在人事管理模块中，应该能找到人事调动或员工调动的相关功能，点击进入该功能页面。
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选择员工进行调动：在人事调动功能页面中，一般会列出公司所有员工的信息，可以选择需要进行调动的员工。
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进行人事调动操作：针对选择的员工，填写相应的调动信息，如调动原因、调动岗位、生效日期等，然后提交保存。
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提交审批：一般情况下，人事调动操作需要提交给上级领导或人力资源部门进行审批，等待审批通过后，调动操作才会生效。
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查看调动结果：在人事调动记录中，可以查看员工的调动历史，包括之前的调动记录和当前的调动信息。
需要注意的是，具体的操作步骤可能会因为OA系统的版本或配置而略有不同，如果在实际操作中遇到问题，可以向公司的IT部门或人力资源部门寻求帮助。
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