hr人事系统厂商有哪些
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针对HR人事管理系统，市面上有很多知名的厂商提供相关的软件和解决方案。以下是一些目前比较知名的HR人事系统厂商：
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SAP SuccessFactors：SAP SuccessFactors是全球领先的云端人力资源管理软件提供商，提供了从招聘到退休的全面解决方案，包括绩效管理、薪酬管理、培训管理、员工关系等模块。
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Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是甲骨文公司提供的一套完整的人力资源管理系统，涵盖了招聘、员工信息管理、绩效管理、薪酬管理等模块，可以根据组织需求进行定制化。
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Workday：Workday是一家专注于云端财务和人力资源管理软件的供应商，提供了一套综合的HCM解决方案，包括人才管理、员工薪酬、绩效管理等模块。
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ADP：Automatic Data Processing, Inc. (ADP)是一家专业的人力资源管理和薪酬服务提供商，其提供的人力资源管理系统涵盖了招聘、薪酬管理、人才发展等一系列功能。
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Ultimate Software：Ultimate Software提供了一套综合的人力资源管理系统，包括员工关系、员工自助服务、人才管理等功能。
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BambooHR：BambooHR是一家专注于中小型企业的人力资源管理系统提供商，其系统简单易用，包括招聘、员工信息管理、绩效评估等功能。
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Kenexa：Kenexa是IBM的一款人力资源管理系统，提供了广泛的人力资源解决方案，包括招聘、人才管理、绩效管理等。
以上列举的厂商均为业内领先的HR人事管理系统供应商，覆盖了从中小型企业到跨国公司的不同规模和需求。选择合适的HR人事系统厂商应根据企业规模、行业特点、需求定制化程度等因素进行综合考虑。
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HR人事系统作为企业管理和人力资源管理的重要工具，在市场上有很多厂商提供相关服务。以下是一些知名的HR人事系统厂商：
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SAP SuccessFactors：作为全球领先的企业应用软件提供商，SAP的SuccessFactors提供了一整套的云端人力资源管理解决方案，涵盖了招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理等多个模块。
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ADP：Automatic Data Processing（ADP）是一家全球领先的人力资源外包服务提供商，其HR系统包括了工资单处理、人事管理、绩效管理、福利管理等多个功能。
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Workday：Workday是一家专注于企业云端应用软件的公司，其人力资源管理系统涵盖了招聘、员工培训、绩效管理、报告分析等多个方面，适用于不同规模的企业。
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Oracle HCM Cloud：Oracle Human Capital Management（HCM）Cloud是甲骨文（Oracle）公司的一款云端人力资源管理系统，提供了完整的人事管理、薪酬管理、员工福利管理等功能。
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Workforce Ready by Kronos：Kronos的Workforce Ready是一款综合的人力资源管理系统，涵盖了招聘、绩效管理、劳动力计划、员工培训等多个方面，适用于中小型企业。
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BambooHR：BambooHR是一款面向中小型企业的人力资源管理系统，主打简洁易用的界面和功能，包括基本的员工档案管理、入职流程管理、离职流程管理等。
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Sage：Sage HRMS是Sage集团的人力资源管理解决方案，包括了员工信息管理、薪酬管理、员工福利管理、绩效管理等模块，适用于中小型企业和大型企业。
以上是一些常见的HR人事系统厂商，企业在选择系统时可以根据自身的需求和预算进行比较和选择。
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人事系统在现代企业管理中扮演着重要的角色，许多公司会选择使用专门的HR人事系统来管理员工信息、薪酬福利、招聘流程等方面的事务。以下是一些知名的HR人事系统厂商：
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SAP SuccessFactors：SAP是全球领先的企业管理软件厂商之一，其旗下的SuccessFactors是一款云端的人力资源管理软件，包括招聘、培训、绩效管理等功能。
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Oracle HCM Cloud：甲骨文公司提供的人力资源管理云平台，集成了招聘、薪资、员工福利管理等多个模块，为企业提供全面的人力资源管理解决方案。
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Workday：Workday是一家专注于云端企业管理软件的厂商，其人力资源管理系统包括员工档案管理、绩效评估、薪资管理等功能。
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ADP：美国自动数据处理公司是全球最大的薪资管理服务提供商之一，其人事系统包括薪资计算、员工福利管理、劳动力规划等功能。
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Ultimate Software：Ultimate Software是一家提供云端人力资源管理软件的公司，旗下的UltiPro系统包括员工自助服务、薪资管理、人才管理等功能。
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IBM Kenexa：IBM旗下的Kenexa是一款综合的人才管理软件，包括招聘、培训、绩效评估等功能，为企业提供全方位的人力资源解决方案。
这些HR人事系统厂商在全球范围内都拥有大量的客户和用户，并不断推出更新版本和功能，以满足不同企业对人力资源管理的需求。企业在选择HR人事系统时，可以根据自身规模、行业特点和需求来筛选最适合的解决方案。
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