上海人事系统有哪些
-
上海人事系统是上海市人力资源和社会保障局管理的人事信息系统，主要用于管理上海市公务员和事业单位工作人员的人事档案、考核、晋升等信息。下面我们将详细介绍上海人事系统的相关内容。
1. 系统介绍
上海人事系统是上海市政府机构和事业单位使用的人事管理信息系统，旨在规范和管理人事管理工作。该系统涵盖了公务员管理、事业单位管理以及其他相关人事管理信息。通过上海人事系统，可以实现人事档案管理、招聘管理、考核管理、晋升管理等功能。
2. 功能模块
上海人事系统主要包含以下几个功能模块：
2.1 人事档案管理
- 人事基本信息：管理人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、籍贯、学历等。
- 人事任免：记录人员的任免情况，包括职务任免、晋升等。
- 培训记录：记录人员参加的培训情况，包括培训内容、时间、成绩等。
2.2 招聘管理
- 招聘计划：制定并管理招聘计划，包括招聘岗位、数量、要求等。
- 报名审核：审核应聘者提交的报名信息，确定录用候选人。
- 录用登记：登记录用人员的信息，生成录用通知。
2.3 考核管理
- 考核计划：制定年度考核计划，确定考核内容和标准。
- 考核评定：对人员进行绩效考核评定，生成考核报告并记录评定结果。
- 绩效奖惩：根据考核结果给予奖励或处罚。
2.4 晋升管理
- 晋升申请：人员申请晋升时，提交相关申请。
- 晋升审批：根据规定审核晋升申请，确定是否通过晋升。
- 晋升登记：记录晋升人员的信息，生成晋升通知。
3. 操作流程
3.1 人事档案管理流程
1.录入基本信息：在系统中录入人员的基本信息，建立人事档案。
2.填写任免信息：记录人员的任免情况，包括职务任免、调动等。
3.登记培训记录：记录人员参加的培训情况，包括培训内容、成绩等。3.2 招聘管理流程
1.制定招聘计划：根据单位需求制定招聘计划，确定招聘岗位和数量。
2.发布招聘信息：将招聘信息发布到系统中，接收报名信息。
3.审核录用信息：审核报名信息，确定录用候选人。
4.登记录用信息：录入录用人员的信息，生成录用通知。3.3 考核管理流程
1.制定考核计划：确定年度考核计划，包括考核内容和标准。
2.执行考核评定：对人员进行绩效考核评定，生成考核报告。
3.奖惩处理：根据考核结果给予奖励或处罚。3.4 晋升管理流程
1.申请晋升：人员申请晋升时，在系统中提交申请。
2.审批晋升申请：管理人员审核晋升申请，确定是否通过晋升。
3.登记晋升信息：记录晋升人员的信息，生成晋升通知。通过上述流程，可以实现对人事管理工作的规范、高效管理和信息化处理，提高人事管理工作的质量和效率。
1年前 0条评论 -
上海人事系统是指用于管理上海本地区域内的人事信息的专门软件或系统。上海人事系统通常包括人事管理、劳动合同管理、薪资福利管理、绩效考核管理等功能模块，帮助企业高效管理员工信息和相关工作流程。以下是一些常见的上海人事系统：
-
蓝薪人事系统（Lanxun HR System）
蓝薪人事系统是一款专为中国企业定制的人事管理软件，适用于中小型企业。该系统集成了员工档案管理、薪资管理、考勤管理、绩效考核等功能模块，支持多种定制化需求。 -
用友HR（UFIDA HR System）
用友HR是由用友软件开发的一套全面的人力资源管理系统，提供员工信息管理、考勤管理、绩效管理、招聘管理等一体化解决方案。用友HR广泛应用于各行各业的企业，具有可定制性强、功能丰富的特点。 -
金蝶人力资源管理系统（Kingdee HR Management System）
金蝶人力资源管理系统是金蝶软件开发的一套全面的人事管理解决方案，涵盖了员工信息管理、薪资福利管理、绩效管理、培训管理等模块。金蝶人力资源管理系统适用于各类企业，可以根据企业规模和需求进行定制化配置。 -
人人易HR云平台（Renrenyi HR Cloud Platform）
人人易HR云平台是一款基于云计算的人力资源管理系统，提供了员工档案管理、薪资福利管理、培训管理、招聘管理等功能。该系统具有灵活性高、易用性强的特点，适用于各类企业的人事管理需求。
总的来说，上海人事系统种类繁多，企业可以根据自身规模和需求选择适合的系统来管理人力资源信息。这些系统的不断更新和技术进步，将会为企业的人事管理工作带来更高效和便利的体验。
1年前 0条评论 -
-
上海人事系统是上海市用人单位管理人事事务的集中平台，提供了多种功能和服务，帮助用人单位高效管理员工信息和人事事务。下面列举了上海人事系统中的一些功能和服务：
-
员工档案管理：上海人事系统允许用人单位建立和管理员工的电子档案，包括个人信息、工作经历、培训记录、考核评价等内容。通过系统，用人单位可以随时查看和更新员工档案，方便信息的管理和维护。
-
人事合同管理：系统提供了人事合同管理功能，帮助用人单位制定、签订和管理员工的劳动合同。通过系统，用人单位可以及时提醒合同到期时间，方便进行合同的续签或变更。
-
岗位管理：上海人事系统支持用人单位对员工的岗位信息进行管理，包括岗位设置、职责说明、岗位评级等内容。通过系统，用人单位可以清晰了解员工的岗位情况，为组织架构和人事安排提供支持。
-
绩效管理：系统提供了绩效管理模块，帮助用人单位进行员工的绩效考核和评估。通过系统，用人单位可以设定绩效指标、进行评分打分、生成绩效报表等操作，提高绩效管理的效率和准确性。
-
薪酬福利管理：上海人事系统支持用人单位管理员工的薪酬福利信息，包括工资核算、社会保险、公积金缴纳等内容。通过系统，用人单位可以计算员工薪酬、生成工资条、管理福利政策等，为员工提供完善的薪酬福利保障。
除了以上列举的功能和服务，上海人事系统还提供了招聘管理、培训管理、考勤管理、员工自助服务等多项功能，帮助用人单位全面管理和优化人力资源。通过上海人事系统，用人单位可以实现人事事务的数字化、自动化管理，提高工作效率、减少人力成本，实现人才的合理配置和管理。
1年前 0条评论 -
《零代码开发知识图谱》
《零代码
新动能》案例集
《企业零代码系统搭建指南》
领先企业，真实声音
简道云让业务用户感受数字化的效果，加速数字化落地；零代码快速开发迭代提供了很低的试错成本，孵化了一批新工具新方法。
郑炯蒙牛乳业信息技术高级总监
简道云把各模块数据整合到一起，工作效率得到质的提升。现在赛艇协会遇到新的业务需求时，会直接用简道云开发demo，基本一天完成。
谭威正中国赛艇协会数据总监
业务与技术交织，让思维落地实现。四年简道云使用经历，功能越来越多也反推业务流程转变，是促使我们成长的过程。实现了真正降本增效。
袁超OPPO（苏皖）信息化部门负责人
零代码的无门槛开发方式盘活了全公司信息化推进的热情和效率，简道云打破了原先集团的数据孤岛困局，未来将继续向数据要生产力。
伍学纲东方日升新能源股份有限公司副总裁
通过简道云零代码技术的运用实践，提高了企业转型速度、减少对高技术专业人员的依赖。在应用推广上，具备员工上手快的竞争优势。
董兴潮绿城建筑科技集团信息化专业经理
简道云是目前最贴合我们实际业务的信息化产品。通过灵活的自定义平台，实现了信息互通、闭环管理，企业管理效率真正得到了提升。
王磊克吕士科学仪器(上海)有限公司总经理