金蝶收购的人事系统有哪些

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  • 金蝶是一家专业的企业管理软件和云服务提供商,其人事系统主要包括金蝶HRP人力资源管理系统和金蝶HCM云人力资源管理系统两大类产品。这两款人事系统在全面满足企业人力资源管理需求,提高人力资源管理效率、精准度的基础上,还能够根据企业规模、行业特点等个性化需求进行定制化部署与服务。

    在金蝶收购的人事系统中,金蝶HRP人力资源管理系统被广泛应用于传统企业的人力资源管理工作中,主要特点包括以桌面客户端应用为主,功能较为全面,适用于中小企业和传统行业企业。而金蝶HCM云人力资源管理系统则是基于云端技术开发,提供了更加灵活和便捷的人事管理方式,适用于各类企业尤其是跨国公司和中大型企业,帮助企业实现移动办公和数字化转型。

    下面将针对这两款金蝶收购的人事系统进行详细介绍,包括系统的功能特点、操作流程、优势等方面,帮助用户更好地了解这两款系统的具体情况。

    金蝶HRP人力资源管理系统

    金蝶HRP人力资源管理系统是金蝶公司旗下的传统桌面客户端人事系统,主要针对中小企业和传统行业企业,其功能特点和操作流程如下:

    功能特点:

    1. 人事信息管理:包括员工档案信息的录入、查询、维护等;
    2. 薪资管理:支持薪资核算、社保公积金管理、个税计算等;
    3. 绩效考核:提供绩效评定指标设定、考核流程管理等功能;
    4. 培训管理:实现企业内部培训计划、培训资源管理等;
    5. 考勤管理:支持考勤规则设定、打卡记录查询、考勤统计分析等;
    6. 福利管理:包括员工福利管理、福利发放等;
    7. 报表分析:提供各类人事数据统计分析的报表。

    操作流程:

    1. 员工档案管理:录入新员工信息,包括个人基本信息、合同信息、工资信息等;
    2. 薪资核算:设定工资计算规则,生成员工工资单,计算社保、公积金等;
    3. 绩效考核:设定绩效考核指标,填写考核结果,生成绩效报表;
    4. 考勤管理:设置考勤规则,记录员工出勤情况,生成考勤报表;
    5. 福利管理:管理企业福利政策,登记员工福利信息,核算福利发放;
    6. 统计分析:根据系统提供的报表进行人事数据的统计分析,为企业决策提供支持。

    优势:

    1. 功能全面:涵盖人事管理的各个方面,满足企业日常管理需求;
    2. 操作简便:界面友好,易于上手使用;
    3. 数据安全:数据加密传输,确保信息安全性;
    4. 报表分析:提供各类人事报表,帮助企业管理者进行数据分析。

    金蝶HCM云人力资源管理系统

    金蝶HCM云人力资源管理系统是金蝶推出的云端人事管理系统,适用于各类企业尤其是跨国公司和中大型企业,其功能特点和操作流程如下:

    功能特点:

    1. 云端部署:支持云端部署,实现多地办公、移动办公;
    2. 移动应用:提供手机端APP,方便员工实时查看个人信息;
    3. 数据共享:实现组织架构、人事数据的实时共享;
    4. 弹性工作:支持弹性工作制度、加班管理等;
    5. 人工智能:应用人工智能技术,提高管理效率;
    6. 多语言支持:支持多语言界面,适应跨国公司需求。

    操作流程:

    1. 云端部署:选择合适的云端套餐,进行账号注册;
    2. 系统设置:根据企业需求,设置组织架构、工作流程等参数;
    3. 员工自助:员工登录系统,填写个人信息,查看薪资、福利等;
    4. 管理权限:管理员设定各级权限,管理人事信息的访问和修改权限;
    5. 绩效考核:设定绩效考核指标,制定考核计划;
    6. 移动办公:员工通过手机APP提交加班申请,查看考勤记录。

    优势:

    1. 云端部署:灵活方便,无需安装繁琐的软件,实时更新;
    2. 移动应用:员工便捷,管理者高效;
    3. 数据共享:实现信息的实时同步,降低信息孤岛风险;
    4. 多语言支持:适应跨国公司和多元化文化需求;
    5. 安全可靠:采用先进的数据加密技术,保障数据安全。

    综上所述,金蝶收购的人事系统主要包括金蝶HRP人力资源管理系统和金蝶HCM云人力资源管理系统,分别适用于不同规模和需求的企业客户。用户可以根据自身企业的实际情况选择合适的人事系统,提高管理效率,优化人力资源管理流程。

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  • 金蝶是一家专注于企业管理软件领域的公司,提供包括ERP、CRM、BI等多个方面的解决方案。在人事管理系统方面,金蝶也推出了多个产品,其中比较知名的包括以下几款:

    1. 金蝶K/3人力资源管理系统:金蝶K/3人力资源管理系统是金蝶专为中小企业打造的一款人事管理软件,包括员工信息管理、招聘管理、绩效考核、薪酬管理、培训管理、福利管理等模块,帮助企业实现全面的人力资源管理。

    2. 金蝶HRM:金蝶HRM是一款针对大中型企业的人力资源管理系统,拥有完善的员工管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理等功能模块,支持多种复杂的人事管理需求。

    3. 金蝶e-HR:金蝶e-HR是一款基于互联网的人力资源管理系统,侧重于员工自助服务和移动办公,提供在线招聘、在线培训、在线考勤等功能,方便企业实现电子化的人事管理。

    4. 金蝶K/3 HCM:金蝶K/3 HCM是一款集成式的人力资源管理系统,包括人事管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理等多个功能模块,帮助企业实现人力资源全流程的管理。

    以上是金蝶在人事系统领域比较知名的几款产品,覆盖了不同规模和需求的企业,提供了全面的人力资源管理解决方案。

    1年前 0条评论
  • 金蝶是一家知名的企业管理软件提供商,其人事系统是其企业管理软件中的一个重要模块。金蝶的人事系统具有如下特点:

    1. 全面的人事管理功能:金蝶人事系统提供全面的人事管理功能,包括员工信息管理、组织架构管理、员工档案管理、考勤管理、绩效考核、薪酬福利管理等各个方面的功能,能够满足企业对人事管理的各种需求。

    2. 灵活的配置和定制能力:金蝶人事系统具有灵活的配置和定制能力,可以根据企业的实际需求进行定制化配置,适应不同企业的人事管理流程和规范。

    3. 与其他模块的集成:金蝶人事系统与其其他模块(如财务、供应链管理、客户关系管理等)的集成能力强大,可以实现各模块之间的数据共享和信息交互,提高企业内部各个部门之间的协同工作效率。

    4. 智能化的人事分析和报表功能:金蝶人事系统提供智能化的人事分析和报表功能,可以通过数据分析和报表生成,为企业提供决策支持和业务分析,帮助企业管理者更好地了解企业的人力资源状况,优化人力资源配置。

    5. 便捷的移动端应用:金蝶人事系统提供便捷的移动端应用,可以让员工和管理者随时随地通过手机或平板电脑访问人事系统,实现移动办公和实时查看各种人事信息的功能,提高工作效率和灵活性。

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