企业人事管理系统软件是帮助企业管理与组织人力资源相关事务的软件工具，可以帮助企业实现人事管理业务的自动化和数字化。一般来说，企业人事管理系统软件包括了招聘管理、考勤管理、绩效管理、培训管理、薪酬管理等功能模块。下面将介绍几款比较知名的企业人事管理系统软件：

1. ADP Workforce Now

• 功能特点：ADP Workforce Now是一家领先的企业人力资源管理软件提供商，其软件功能强大，包括了招聘管理、员工自助系统、薪酬管理、绩效管理、福利管理等功能。
• 适用企业规模：适用于中大型企业。
• 操作简便性：ADP Workforce Now的操作相对简单，用户友好，易于上手。
• 服务与技术支持：ADP提供专业的服务与技术支持。

2. SAP SuccessFactors

• 功能特点：SAP SuccessFactors是全球知名的人力资源管理软件，提供了招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理等功能，并且有强大的数据分析功能。
• 适用企业规模：适用于中大型企业。
• 操作简便性：SAP SuccessFactors相对较复杂，需要一定的培训和学习。
• 服务与技术支持：SAP提供专业的服务与技术支持。

3. Workday

• 功能特点：Workday是一款集成度高的企业人事管理系统软件，提供了招聘管理、薪酬管理、绩效管理、福利管理等功能，并且有友好的用户界面和移动端应用。
• 适用企业规模：适用于中大型企业。
• 操作简便性：Workday的操作相对简单，界面友好。
• 服务与技术支持：Workday提供专业的服务与技术支持。

4. BambooHR

• 功能特点：BambooHR是一款适用于中小型企业的人事管理系统软件，功能包括了招聘管理、员工信息管理、绩效管理等。
• 适用企业规模：适用于中小型企业。
• 操作简便性：BambooHR的操作非常简单，适合小型企业快速上手。
• 服务与技术支持：BambooHR提供专业的服务与技术支持。

5. Zoho People

• 功能特点：Zoho People是一款云端人事管理软件，功能包括了员工信息管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理等。
• 适用企业规模：适用于中小型企业。
• 操作简便性：Zoho People的操作简单直观，适合小型企业使用。
• 服务与技术支持：Zoho提供专业的服务与技术支持。

以上是一些比较知名的企业人事管理系统软件，请根据企业的实际需求和规模选择合适的软件进行使用。

企业人事管理系统软件是企业管理中非常重要的一部分，它涵盖了人力资源管理的各个方面，包括员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理、人事档案管理等。现代企业人事管理系统软件通常具有以下几个主要功能模块：

1. 人事信息管理：该模块主要包括员工的个人信息、合同信息、岗位信息、组织结构信息等管理，帮助企业建立完善的员工档案。

2. 招聘管理：该模块包括招聘需求发布、简历筛选、面试安排、录用审批等全流程招聘管理功能，帮助企业高效地招聘合适的员工。

3. 绩效管理：此模块用于设定员工的绩效考核指标、评定员工绩效、制定绩效奖惩措施等，帮助企业评价和激励员工，提高员工工作效率和积极性。

4. 薪酬管理：该模块包括工资核算、薪资结构管理、社保公积金管理等功能，帮助企业合理设定员工薪酬政策，管理薪资发放和报税。

5. 培训管理：此模块用于制定员工培训计划、安排培训课程、评估培训效果等，帮助企业提升员工的技能和绩效水平。

6. 考勤管理：该模块用于记录员工的考勤情况、请假情况、加班情况等，帮助企业准确统计员工的工作时间和薪酬发放。

企业人事管理系统软件有很多种，本文将介绍一些比较知名和常用的企业人事管理系统软件，供您选择参考：

1. SAP SuccessFactors：全球领先的企业人力资源管理软件解决方案，覆盖了招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等模块，可与企业的ERP系统无缝集成。

2. ADP Workforce Now：适用于中小型企业的云端人力资源管理软件，包括招聘管理、绩效管理、培训管理、员工福利管理等功能。

3. Oracle HCM Cloud：全面的云端人力资源管理软件，包括招聘、绩效、培训、薪酬、福利等功能，支持企业实现人力资源数字化转型。

4. Workday：一体化云端人力资源管理软件，包括人事信息管理、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、福利管理等功能，支持企业实现智能化人力资源管理。

5. 猫头鹰HR：国内领先的企业人力资源管理软件，提供招聘管理、绩效管理、培训管理、薪酬管理等功能，适用于各类企业规模和行业。

希望以上介绍的企业人事管理系统软件可以为您提供参考，选择适合企业需求的人事管理系统软件对于提高企业管理效率和员工满意度具有重要意义。

企业人事管理系统软件是帮助企业管理人力资源的重要工具，它可以帮助企业进行招聘、员工管理、薪资福利、绩效评估等工作，提高工作效率，减少人力资源管理成本。下面是一些常见的企业人事管理系统软件：

1. SAP SuccessFactors：SAP SuccessFactors是一款云端的人力资源管理软件，提供全面的人力资源解决方案，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等功能。它具有可定制性强、易于集成的特点，适用于中大型企业。

2. Workday：Workday是另一款领先的云端人力资源管理软件，提供全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、学习与发展、绩效管理、薪酬管理等模块。它也有很强的自定义功能和易用性，适合大型企业使用。

3. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是甲骨文公司推出的一款云端人力资源管理软件，提供全面的人力资源管理功能，包括招聘、员工信息管理、绩效评估、培训等。它也具有强大的分析功能，帮助企业更好地管理人力资源。

4. BambooHR：BambooHR是一款适用于中小型企业的人力资源管理软件，提供招聘、员工信息管理、薪酬管理、绩效管理等功能。它界面简洁易用，价格相对较为便宜，适合小型企业使用。

5. ADP Workforce Now：ADP Workforce Now是适用于中小型企业的人力资源管理软件，提供员工管理、薪资管理、福利管理、劳动法规合规等功能。它也有移动应用程序，方便员工随时随地查看相关信息。

6. 人人易HR：人人易HR是一款国内的人力资源管理软件，适用于各类企业，提供招聘、员工管理、薪资管理、绩效评估等功能。它具有易用性和灵活性，适合国内企业的实际需求。

总的来说，企业人事管理系统软件种类繁多，企业可以根据自身规模和需求选择适合自己的软件，提高人力资源管理的效率和质量。