hr人事系统厂家哪个好
-
选择一个适合的HR人事系统厂家对于企业管理来说十分重要。在选择合适的HR人事系统厂家时，可以考虑以下几个因素：
-
公司规模和需求：确定自己企业的规模、需求和预算，以便选择适合的HR人事系统。
-
功能需求：确定需要的功能模块，如招聘管理、员工信息管理、考勤管理、绩效管理等。
-
用户体验：考虑系统的易用性、用户界面设计是否友好，是否支持移动端访问等。
-
数据安全：系统的数据安全性和隐私保护能力是选择厂家的重要考虑因素。
-
技术支持与售后服务：厂家的技术支持和维护服务是否及时响应，是否提供培训服务等。
根据以上几点，以下是选择HR人事系统厂家的方法和操作流程：
1. 制定需求和预算
首先要确定公司的规模、员工数量、需求和预算，明确需要哪些功能，例如招聘管理、考勤管理、绩效管理等，列出功能清单和优先级。
2. 调研市场
可以通过网络搜索、参加行业展会、向同行企业咨询等方式，收集各家HR人事系统厂家的信息，了解其产品特点、价格、售后服务等。
3. 确定候选厂家
根据调研结果，筛选出几家符合需求的HR人事系统厂家，可以通过官方网站、产品演示、客户案例等了解更多信息。
4. 联系厂家了解详细信息
与候选厂家取得联系，进一步了解产品功能、定制能力、价格、技术支持等情况，可以要求提供产品演示、客户参考等。
5. 试用评估
针对筛选出的几家厂家，可以要求提供试用版本进行评估，让公司的相关人员尝试使用，检验系统的易用性和适用性。
6. 确定合作
根据试用评估的结果、与厂家的沟通和谈判，最终确定合作的HR人事系统厂家。
7. 签订合同
与选定的厂家签订合同，明确具体的合作内容、价格、服务保障等事项，确保双方权益。
8. 实施、培训与支持
HR人事系统的实施是一个较为复杂的过程，需与厂家协作进行数据迁移、系统定制、培训等，同时在实施过程中保持与厂家的沟通和协作。
9. 日常使用与维护
系统上线后，公司需要全员进行培训，建立专门的管理员团队进行日常维护，保证系统的正常运行。
通过以上方法和操作流程，可以帮助企业选择到适合自身需求的HR人事系统厂家，提升企业管理效率和员工满意度。
1年前 0条评论 -
-
选择一个优秀的HR人事系统厂家对于企业的人力资源管理至关重要。下面我将介绍几个在市场上备受认可的HR人事系统厂家，供您参考选择：
-
ADP（Automatic Data Processing）：ADP是全球领先的人力资源解决方案提供商，提供包括工资管理、人力资源管理、优惠福利管理等在内的全方位解决方案。ADP的系统稳定成熟，功能齐全，专业的售后服务也备受好评。
-
SAP SuccessFactors：SAP SuccessFactors是一家专注于云端人力资源管理解决方案的公司，其系统涵盖了招聘、培训、绩效管理、员工福利等方面。该系统拥有强大的数据分析和智能化功能，能够帮助企业更好地管理人力资源。
-
Workday：Workday是一家专注于企业云端应用的公司，其人力资源管理系统被广泛应用于全球各大小型企业。Workday的系统界面简洁易用，功能强大，能够满足企业在招聘、培训、绩效评估等方面的需求。
-
飞腾HR：飞腾HR是国内知名的人力资源管理系统提供商，提供包括招聘管理、员工档案管理、考勤管理等在内的一系列解决方案。飞腾HR的系统适用于不同规模的企业，定制化程度高，服务周到，备受客户好评。
-
采迪软件：采迪软件是国内专业的人事管理软件开发商，具有多年的行业经验和丰富的客户资源。其人事管理系统功能全面，定制化程度高，可以根据企业的实际需求进行灵活调整。
不同的HR人事系统厂家都有自己的特点和优势，您可以根据企业的需求和预算选择最适合的厂家。在选择之前，建议先明确您的需求，与厂家进行沟通，了解其产品特点和服务支持，最终选择最符合企业实际情况的HR人事系统厂家。
1年前 0条评论 -
-
选择一个好的HR人事系统厂家对于企业来说非常关键，因为HR系统直接影响到企业的人力资源管理效率和员工满意度。下面是几个值得考虑的优秀HR人事系统厂家：
-
ADP（Automatic Data Processing）：ADP是全球领先的人力资源管理解决方案提供商，他们提供包括工资管理、招聘管理、绩效管理、培训管理等全方位的HR解决方案。ADP的系统易于使用，功能齐全，而且提供良好的客户支持服务。
-
SAP SuccessFactors：SAP SuccessFactors是全球知名的企业云端人力资源管理解决方案提供商，他们的系统覆盖了招聘、绩效评估、培训发展、员工关系等各个方面。该系统强大的数据分析功能可以帮助企业更好地了解员工情况并做出决策。
-
Workday：Workday是一家专注于云端人力资源管理和财务管理解决方案的公司，他们提供了一整套综合的HR系统，包括招聘、绩效管理、薪酬管理等。Workday的系统界面简洁易用，功能强大，在全球范围内得到广泛应用。
-
Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是甲骨文公司旗下的一款综合人力资源管理解决方案，该系统拥有丰富的功能模块，包括人才管理、员工关系、薪资福利等。Oracle HCM Cloud系统的灵活性和可定制性较高，适合不同规模和行业的企业使用。
-
BambooHR: BambooHR是一家专注于中小型企业的人力资源管理软件提供商，他们的系统功能简单易用，价格相对较为亲民。BambooHR系统可以帮助企业实现招聘、员工信息管理、绩效评估等功能，适合人力资源管理需求不是很复杂的企业选择。
综上所述，选择一个好的HR人事系统厂家需要综合考虑企业的规模、需求、预算等因素，可以根据企业具体情况选择合适的供应商进行合作。
1年前 0条评论 -
《零代码开发知识图谱》
《零代码
新动能》案例集
《企业零代码系统搭建指南》
领先企业，真实声音
简道云让业务用户感受数字化的效果，加速数字化落地；零代码快速开发迭代提供了很低的试错成本，孵化了一批新工具新方法。
郑炯蒙牛乳业信息技术高级总监
简道云把各模块数据整合到一起，工作效率得到质的提升。现在赛艇协会遇到新的业务需求时，会直接用简道云开发demo，基本一天完成。
谭威正中国赛艇协会数据总监
业务与技术交织，让思维落地实现。四年简道云使用经历，功能越来越多也反推业务流程转变，是促使我们成长的过程。实现了真正降本增效。
袁超OPPO（苏皖）信息化部门负责人
零代码的无门槛开发方式盘活了全公司信息化推进的热情和效率，简道云打破了原先集团的数据孤岛困局，未来将继续向数据要生产力。
伍学纲东方日升新能源股份有限公司副总裁
通过简道云零代码技术的运用实践，提高了企业转型速度、减少对高技术专业人员的依赖。在应用推广上，具备员工上手快的竞争优势。
董兴潮绿城建筑科技集团信息化专业经理
简道云是目前最贴合我们实际业务的信息化产品。通过灵活的自定义平台，实现了信息互通、闭环管理，企业管理效率真正得到了提升。
王磊克吕士科学仪器(上海)有限公司总经理