选择HR人事系统的厂商是非常重要的，因为这会直接影响到企业的人力资源管理效率和质量。选择一个合适的厂商可以让企业在人事管理方面事半功倍，提高工作效率，降低成本。在选择HR人事系统厂商时，需要考虑一些关键因素，比如系统功能、易用性、扩展性、服务支持等。下面将从这几个方面介绍一些比较好的HR人事系统厂商。

系统功能

系统功能是选择HR人事系统厂商时一个非常重要的考虑因素。一个强大的系统可以帮助企业更好地管理员工信息、薪酬福利、绩效考核、培训发展等方面。一些比较好的HR人事系统厂商有：

1. SAP SuccessFactors：作为全球领先的企业云基础软件公司，SAP的HR系统SuccessFactors提供了全面的人力资源解决方案，包括招聘管理、绩效管理、培训发展、薪酬福利等功能，深受全球企业的青睐。

2. Workday：Workday的人力资源管理系统提供了包括员工信息管理、绩效管理、招聘管理、薪酬福利等功能，具有良好的用户体验和可扩展性，适合中小型和大型企业使用。

易用性

系统的易用性直接影响到员工和管理人员的使用体验。一个易用的系统可以让员工更容易了解和使用系统，提高工作效率。一些易用性比较好的HR人事系统厂商有：

1. ADP：ADP的人力资源管理系统提供了直观的用户界面和易用的操作流程，帮助企业快速实现员工信息管理、薪酬福利管理等功能。

2. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud的系统设计简洁清晰，操作流程简单易懂，帮助企业员工快速上手系统，提高工作效率。

扩展性

随着企业的发展，人力资源管理的需求也会不断变化，需要一个具有良好扩展性的系统来满足不断变化的需求。一些具有良好扩展性的HR人事系统厂商有：

1. Cornerstone OnDemand：Cornerstone OnDemand提供了灵活的模块化设计，可以根据企业的需求选择相应的模块，以应对不同的管理需求。

2. BambooHR：BambooHR的系统提供了丰富的API接口，可以与其他企业软件进行无缝集成，帮助企业实现更多定制化需求。

服务支持

选择一个拥有良好的售后服务支持的HR人事系统厂商也是非常重要的。及时的技术支持和培训可以帮助企业快速解决问题和提高员工的系统使用效率。一些提供良好服务支持的HR人事系统厂商有：

1. PeopleSoft：PeopleSoft提供了全球范围的技术支持网络，可以帮助企业在任何时间解决问题，并提供系统培训服务，帮助员工更好地使用系统。

2. Ultimate Software：Ultimate Software以用户体验为中心，提供了全天候的技术支持服务，帮助企业解决运行中遇到的问题，并提供在线培训课程，帮助员工更好地使用系统。

综上所述，选择一个适合自己企业需求的HR人事系统厂商是非常重要的。不同的厂商具有不同的特点和优势，企业可以根据自身需求和预算来选择一个合适的HR人事系统厂商，帮助企业更好地管理人力资源，提高工作效率。

选择一个好的HR人事系统厂商对于企业来说至关重要，因为一个优秀的系统可以帮助企业提升人力资源管理效率，降低人力成本，提升员工满意度，从而最终提升企业整体竞争力。在选择HR人事系统厂商时，企业需要考虑一些关键因素，包括系统的功能覆盖范围、易用性、适应性、性能稳定性、服务质量等。以下是几家较为知名的HR人事系统厂商：

1. SAP SuccessFactors：作为全球最大的企业管理软件公司之一，SAP的SuccessFactors是一个以云计算为基础的人力资源管理解决方案。它包括了招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系等模块，能够帮助企业实现全方位的人力资源管理。

2. ADP：ADP是全球领先的人力资源与薪资解决方案提供商，其提供的HR系统覆盖了员工管理、薪资管理、福利管理、劳动力分析等各个环节，适用于不同规模和行业的企业。

3. Workday：Workday是一家专注于企业云应用的公司，其提供的HR系统具有灵活性强、易集成、易扩展等特点，能够根据企业需求提供定制化的解决方案。

4. Oracle HCM Cloud：作为全球领先的企业级应用软件公司，Oracle提供的HCM Cloud是一款集成了招聘、培训、薪资管理、绩效评估等功能的综合性人力资源管理系统，能够帮助企业实现数字化转型。

5. Workforce Ready by Kronos：Kronos是一家专注于人力资源管理和劳动力管理的供应商，其提供的Workforce Ready系统具有涵盖范围广泛、用户体验好、报表功能强大等特点，适用于中小型企业。

以上是一些较为知名的HR人事系统厂商，企业在选择时可以根据自身需求、预算和未来发展规划作出选择。最佳的HR人事系统厂商应是能够为企业提供全面、易用、稳定的系统，并具备灵活性和适应性，能够与企业的发展同步并支持企业实现人力资源管理的数字化转型。

选择一家优秀的HR人事系统厂商对于企业来说至关重要，可以提升人力资源管理的效率和效果。以下是比较好的几家HR人事系统厂商：

1. SAP SuccessFactors：SAP SuccessFactors 是 SAP 公司旗下的云端人力资源管理解决方案，拥有完整的人力资源管理功能，包括招聘管理、绩效管理、培训发展、薪酬管理等模块，同时也与其他 SAP 产品集成紧密，适合中大型企业使用。

2. Workday：Workday 是一家专注于云端企业应用软件的公司，提供了完整的人力资源管理解决方案，包括人才管理、薪酬管理、绩效管理等，同时具有友好的用户界面和灵活的定制功能，适合中小型企业使用。

3. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud 是甲骨文公司推出的人力资源管理云端解决方案，拥有全方位的人力资源管理功能，并且与 Oracle 其他系统紧密集成，能够为企业提供全面的 HR 管理支持。

4. ADP Workforce Now：ADP Workforce Now 是美国 Automatic Data Processing 公司推出的一款综合人力资源管理解决方案，包括薪酬管理、员工福利、招聘管理等功能，适合各类规模的企业使用。

5. BambooHR：BambooHR 是一款专注于中小型企业的人力资源管理软件，拥有简洁直观的界面和易于使用的功能，包括员工信息管理、绩效评估、报表生成等，是中小型企业的不错选择。

选择适合自身企业规模和需求的HR人事系统厂商，可以帮助企业更高效地管理人力资源，提升员工工作满意度和企业整体绩效。