国内做得好的HR系统有很多，随着企业管理需求的不断提高，各类人事管理软件应运而生，功能越来越完善，满足了不同企业的需求。以下是一些在国内市场表现出色的HR系统：

一、简道云HRM人事管理系统

简道云HRM人事管理系统是一款高效、智能的企业HR管理工具，它提供了全面的人事管理功能，包括员工信息管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理等。简道云HRM的优势在于其灵活性和可定制化，能够根据企业不同的需求，进行个性化设置和优化，支持自动化流程和智能化数据分析。该系统能够帮助企业提高人力资源管理的效率和精确度。

官网地址：简道云HRM人事管理系统

二、钉钉HR管理系统

钉钉作为阿里巴巴推出的一款企业级沟通和协作工具，已经扩展了许多人力资源管理功能。钉钉HR管理系统集成了企业的考勤、请假、绩效、工资发放等模块，适用于大中小型企业。钉钉HR管理系统的核心优势是其与钉钉其他办公功能的深度融合，企业可以实现一体化的员工管理、信息沟通和协作。

三、云聘HR管理系统

云聘HR管理系统是一款专注于招聘管理的HR工具，帮助企业优化招聘流程，提高招聘效率。该系统提供了智能简历筛选、面试安排、招聘渠道管理等功能，不仅能帮助HR快速找到合适的候选人，还能通过数据分析优化招聘策略。

四、智享HRM

智享HRM是一款功能全面的人力资源管理软件，涵盖了招聘、考勤、薪酬、绩效、员工关系等管理功能。智享HRM的特点在于其强大的数据分析能力和便捷的自助服务平台，能够为HR和员工提供实时的薪酬、考勤和绩效数据，帮助决策者做出更加科学的管理决策。

五、猎云HR

猎云HR是一款为中小型企业提供的HR管理软件，主要功能包括人员信息管理、考勤、招聘、薪酬福利等。该系统的最大特点是简单易用、功能全面，尤其适合人力资源管理刚起步的企业，帮助企业快速建立完整的人事管理流程。

六、明道HR系统

明道HR系统集成了招聘、考勤、薪酬、培训等功能，支持移动端操作，能够满足企业的日常HR管理需求。明道HR系统的优势在于其强大的社交功能和智能分析能力，可以有效促进员工互动与沟通，帮助企业优化管理流程。

七、用友HR管理系统

用友是国内知名的企业级软件提供商，其HR管理系统产品覆盖了薪资、考勤、招聘、绩效、培训等多个模块。用友HR管理系统的优点在于其行业经验丰富，尤其适用于大中型企业，并且与用友的其他财务、ERP系统有良好的整合性。

总结

不同的企业根据自己的需求，可以选择不同的HR系统。无论是专注招聘的云聘HR，还是集成化的钉钉HR，抑或是具有智能化数据分析功能的简道云HRM人事管理系统，每个系统都有其独特的优势和特点。选择合适的HR系统能够有效提升企业的人力资源管理效率，优化管理流程，为企业创造更多价值。

相关问答FAQs：

国内做得好的HR系统有哪些推荐？

1. 简道云HRM人事管理系统
   简道云HRM是一款功能强大的在线人事管理系统，提供了丰富的模块，包括员工档案管理、考勤管理、薪资管理等。用户可以通过简道云HRM实现人事数据的集中管理，提升工作效率。该系统支持在线使用，无需下载，方便企业随时随地进行人事管理。

2. 钉钉
   钉钉不仅是一款即时通讯工具，还提供了全面的HR管理功能。企业可以通过钉钉进行考勤打卡、请假申请、报销管理等操作。钉钉的HR系统与企业日常沟通紧密结合，提升了员工的参与感和管理的便捷性。

3. 人事通
   人事通是一款专注于人力资源管理的系统，提供了招聘管理、员工管理、绩效考核等多种功能。该系统界面友好，操作简单，适合中小企业使用。人事通还支持数据分析，帮助企业做出更科学的人力资源决策。

4. Workday
   Workday是一款国际知名的HR管理软件，虽然主要面向大型企业，但其强大的功能和灵活的配置使其在国内市场也逐渐受到关注。Workday提供了全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、培训、绩效管理等，适合需要复杂人事管理的企业。

5. 薪人薪事
   薪人薪事专注于薪资管理和人事管理，提供了自动化的薪资计算、社保公积金管理等功能。该系统帮助企业简化薪资流程，减少人工错误，提高工作效率。

6. 猎云网
   猎云网是一款集招聘、员工管理、绩效考核于一体的HR系统，特别适合初创企业和中小企业。其简洁的界面和易用的功能使得HR管理变得更加高效。

7. 云聘
   云聘是一款专注于招聘管理的系统，提供了简历筛选、面试安排、招聘数据分析等功能。该系统帮助企业快速找到合适的人才，提升招聘效率。

8. 易企秀
   易企秀不仅提供HR管理功能，还支持企业文化建设和员工培训。通过易企秀，企业可以创建在线培训课程，提升员工的专业技能。

以上推荐的HR系统各具特色，企业可以根据自身的需求选择合适的系统来提升人事管理的效率和效果。