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HSE是什么(HSE的概念)

HSE是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environmental)管理体系的简称。 由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系,因此把健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)形成一个整体的管理体系。

HSE的概念

HSE是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environmental)管理体系的简称。

由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系,因此把健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)形成一个整体的管理体系。

通过确定其自身活动可能发生的危害及后果,从而采取有效的防范手段和控制措施防止事故发生,以减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理方法

HSE管理体系的基本要素

体系要素及相关部分分为三大块:核心和条件部分,循环链部分,辅助方法和工具部分。

核心和条件部分

  • 领导和承诺:是HSE管理体系的核心,承诺是HSE管理的基本要求和动力,自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。
  • 组织机构、资源和文件:良好的HSE表现所需的人员组织、资源和文件是体系实施和不断改进的支持条件。它有7个二级要素。这一部分虽然也参与循环,但通常具有相对的稳定性,是做好HSE工作必不可少的重要条件,通常由高层管理者或相关管理人员制定和决定。

循环链部分

  • 方针和目标:对HSE管理的意向和原则的公开声明,体现了组织对HSE的共同意图、行动原则和追求。
  • 规划:具体的HSE行动计划,包括了计划变更和应急反应计划。该要素有5个二级要素。
  • 评价和风险管理:对HSE关键活动、过程和设施的风险的确定和评价,及风险控制措施的制定。该要素有6个二级要素。
  • 实施和监测:对HSE责任和活动的实施和监测,及必要时所采取的纠正措施。该要素有6个二级要素。
  • 评审和审核:对体系、过程、程序的表现、效果及适应性的定期评价。该要素有2个二级要素。
  • 纠正与改进:不作为单独要素列出,而是贯穿于循环过程的各要素中。

HSE管理体系的结构特点

  • 按戴明模式(PDCA)建立。HSE管理体系是一个持续循环和不断改进的结构,即“计划—实施—检查—持续改进”的结构。
  • 由若干个要素组成。关键要素有:领导和承诺,方针和战略目标,组织机构、资源和文件,风险评估和管理,规划,实施和监测,评审和审核等。
  • 各要素不是孤立的。这些要素中,领导和承诺是核心;方针和战略目标是方向;组织机构、资源和文件作为支持;规划、实施、检查、改进是循环链过程。
  • 在实践过程中,管理体系的要素和机构可以根据实际情况作适当调整

企业进行HSE管理的目的

(1)满足政府对健康、安全和环境的法律、法规要求;

(2)为企业提出的总方针、总目标以及各方面具体目标的实现提供保证;

(3)减少事故发生,保证员工的健康与安全,保护企业的财产不受损失;

(4)保护环境,满足可持续发展的要求;

(5)提高原材料和能源利用率,保护自然资源,增加经济效益;

(6)减少医疗、赔偿、财产损失费用,降低保险费用;

(7)满足公众的期望,保持良好的公共和社会关系;

(8)维护企业的名誉,增强市场竞争能力。

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