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人事管理信息化方案报告

该方案解决招聘、入转调离、合同、薪资、考勤等管理难题,实现人事个性化管理。

人事管理是企业管理中必不可少的一部分,其旨在通过科学的方法,调整人与人、人与组织的关系,充分有效利用人力资源。

但传统管理办法往往存在以下问题:

  • 日常各种信息统计、查询等工作不仅耗时耗力,实际产出也很低
  • 数据缺乏实时汇总与统计,管理者决策时缺乏数据支撑
  • 人资部门很难跟其他部门联动数据,部门间存在数据孤岛

我们的团队花费一个多月的时间,形成了人事管理应用模板以及这份45页的人事管理信息化方案报告。该方案解决招聘、入转调离、合同、薪资、考勤等管理难题,实现人事个性化管理。

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全文包括:痛点提炼、解决方案、案例分析及功能模块等内容。

部分内容预览:

一、人事管理解决方案

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二、功能模块及用户服务

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三、标杆案例分析

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